WORKPLACE環境と制度

育成と研修

  • 入社時研修

    福島小松フォークリフトの社員として歩き始めるために、労働安全の大切さやコンプライアンス遵守の考え方、当社ビジネスの特徴や各部門の役割を学びます。また、石川県のコマツ研修所でコマツグループ各社の新入社員と合同の新人研修もあります。

  • 業務研修

    新商品の勉強会や、修理技術、設備・工具の安全で適切な使用方法、お客様との折衝方法、法令などの研修を行っています。また、コマツグループの過去の事例をeラーニングで学び日々の業務に活かしています。

  • 業務上必要な各種資格取得

    業務上、いろいろな資格が必要になります。フォークリフトの運転資格の他、特にサービス職の方は、フォークリフト検査員、クレーン、玉掛け、溶接、低圧電気取扱など、無いと仕事にならない資格が沢山あります。もちろん、費用は全額会社で負担します。

  • マネジメント研修

    管理職に求められる役割は多岐にわたります。管理職として必要な法令などの知識、チームマネジメントなどを学んでいます。

  • 自己啓発支援

    社外での研修やセミナーなどに、希望者を積極的に派遣しています。学んだことは日々の業務に生かされています。費用は全額会社で負担します。

  • コンプライアンス教育

    企業活動を遂行する上で求められる、情報セキュリティなどのコンプライアンスについて学びます。法令遵守は基より、社員一人ひとりが持つ「倫理観」を高めます。